Welcome to the future – Employer Branding für Friseure

Die Welt ist im Wandel: Smartphones statt Tageszeitung, „War for Talents“ statt Arbeitgebermarkt und Employer Branding Videos statt Stellenausschreibungen. Generation Y strömt in den Berufsalltag und stellt die Arbeitswelt mit völlig anderen Werten sowie Maßstäben gehörig auf den Kopf. Ganz nach dem Motto „der Arbeitnehmer ist König“ klagen Personaler branchenübergreifend über ihre Schwierigkeiten, offene Stellen zu besetzen. Fachkräfte, die bestens ausgebildet sind, dürfen sich als Gewinner dieser Entwicklung bezeichnen und können sich ihren Arbeitgeber aussuchen.

Auch Friseure sind vor dieser Herausforderung nicht gewahrt und müssen sich an die Veränderungen anpassen. Um mehr Bewerbungen zu erhalten, musst du als Friseur deine Recruiting-Strategie aktualisieren: Setze auf ein sogenanntes „Employer Branding Video“ und rücke die Attraktivität einer Anstellung in deinem Salon für potenzielle Mitarbeiter ins Rampenlicht.

Aber zunächst: Was ist ein Employer Branding Video überhaupt?

Versetze dich in die Lage deines Wunschbewerbers: Dieser möchte sich bei seinem neuen Arbeitgeber wohlfühlen, die Arbeit soll ihm Spaß bereiten und die Chemie mit den Kollegen muss natürlich auch stimmen. Da er alle geschätzten Fähigkeiten und Skills besitzt, steht ihm jede (Salon-)Tür offen. Wie überzeugst du den Bewerber deiner Träume also davon, sich für deinen Betrieb zu entscheiden?

Eines steht fest: Die Ära der Zeitungsannoncen ist längst vorbei. Des Rätsels Lösung hört sich auf den ersten Blick vielleicht fragwürdig an, ist aber so einfach wie genial: Ein Recruiting mit Video für Friseure, das deinem Salon ein Gesicht verleiht und diesen gekonnt von der Masse abhebt.

Ein Bild sagt bekanntlich mehr als 1.000 Worte – ein Video ist jedoch die Kirsche auf der Torte und kredenzt dem Recruiting für Friseure ein zeitgemäßes und authentisches Gewand. Im Großen und Ganzen handelt es sich beim Employer Branding Video um eine Marketingkampagne für deinen Friseursalon und für dich als Arbeitgeber. Ein kurzer Clip bahnt sich seinen Weg durch das World Wide Web und findet im besten Fall Anklang bei einem geeigneten Kandidaten. Greife also beherzt zur Kamera und halte die „Persönlichkeit“ und den echten Arbeitsalltag in deinem Friseursalon filmisch fest. Anschließend veröffentlichst du das Video auf den sozialen Plattformen deiner Wahl: Geeignet sind in jedem Fall Instagram, LinkedIn, Facebook und natürlich deine eigene Webseite.

Vorteile im Recruiting für Friseure

Du möchtest endlich mehr Bewerbungen erhalten? Dann verzichte keinesfalls auf das Recruiting mit Video für Friseure! So haben bereits 49 % der Personalverantwortlichen die Vorzüge der Kombination aus Video und Recruiting erkannt und setzen diese zielführend ein, um sich an mehr Bewerbungen zu erfreuen. Wenig verwunderlich, denn immerhin bietet ein Employer Branding Video im Recruiting gleich mehrere Vorteile:

1. Top-Bewerber dank großer Reichweite
   Indem du dein Employer Branding Video auf allen relevanten Medien veröffentlichst, kann dieses geteilt und sogar über die Landesgrenzen hinaus entdeckt werden. Die Chance, hochkarätige Fachkräfte zu überzeugen, steigt vielversprechend an.
   
2. Weniger Kündigungen innerhalb der Probezeit
   Da sich dein neuer Mitarbeiter dank des aussagekräftigen Employer Branding Videos schon vor seiner Bewerbung ein gutes Bild vom Arbeitsalltag im Salon machen kann, weiß er genau, worauf er sich einlässt.
   
3. Besetze offene Stellen schnell und effektiv
   Verliere potenzielle Mitarbeiter nie wieder aufgrund langweiliger Zeitungsannoncen an deine Konkurrenz. Erhalte stattdessen mehr Bewerbungen und beschleunige das Recruiting für neue Friseure dank der Überzeugungskraft deiner zeitgemäßen Employer Branding Videos!

How-to: Das perfekte Employer Branding für Friseure

Bevor du auf deiner Kamera den „Play“-Button betätigst, solltest du dir Gedanken über deine Zielgruppe machen. Beim Recruiting mit Video für Friseure stehen für dich bestenfalls vor allem Millennials und die Generation Z im Fokus. Diese sind mit Videos aufgewachsen und kennen die sozialen Netzwerke à la YouTube, Instagram und TikTok wie ihre Westentasche. Derartige Plattformen sind dein neues Bewerberportal – und hier steht der Unterhaltungsfaktor an erster Stelle. Hauche deinen Employer Branding Videos daher eine Extraportion Humor ein und lass deiner kreativen Ader freien Lauf.

Inhaltlich sind der Umsetzung deines Video-Contents für das Recruiting von Friseuren keine Grenzen gesetzt. Beliebt sind kurze Vorstellungs-Clips zu den einzelnen Mitarbeitern, die Bekanntmachung der zukünftigen Führungskräfte oder eine sogenannte „Workspace“-Tour durch die Räumlichkeiten des Friseursalons. Auch das Mitfilmen eines typischen Arbeitstages oder die Begleitung auf spaßige Teamevents werden von potenziellen Mitarbeitern geradezu verschlungen und sorgen regelmäßig für das Reinflattern von zahlreichen Bewerbungen. Dabei gilt für das Employer Branding Video der Grundsatz „Ehrlichkeit siegt“: Setze deinen Friseursalon daher stets authentisch in Szene, denn ansonsten ist spätestens beim Vorstellungsgespräch der Ofen aus…

Das Employer Branding ist für Friseure ein unverzichtbares Hilfsmittel, um dem „War for Talents“ ein für alle Mal den Kampf anzusagen. Greif noch heute zur Kamera und lass qualifizierte Bewerber deinen Salon auf digitalem Wege ausfindig machen. Bewirb dich bei deinen neuen Mitarbeitern – denn die Digitalisierung hat den Spieß umgedreht!